Kurumsal Yenilenme, Sosyal Dayanışma ve Geleceği Planlayan Bir Yıl
SEDEV açısından 2025 yılı, yalnızca faaliyetlerin yürütüldüğü bir dönem değil; yönetim anlayışının yenilendiği, yol haritasının netleştiği ve mesleğin geleceğinin planlandığı bir kırılma yılı olmuştur.
Bu yılın başlangıç noktası, yapılan Genel Kurul seçimi ile birlikte SEDEV’ in yönetim yapısının yeniden şekillendirilmesi olmuştur. Seçim süreci yalnızca bir görev dağılımı olarak ele alınmamış; özellikle mesleğe yeni giren, sahayı aktif yaşayan ve geleceğe dair sorumluluk almaya hazır meslektaşlardan oluşan bir yönetim kadrosu oluşturulmuştur. Böylece SEDEV, tecrübe ile dinamizmi aynı yönetim masasında buluşturmayı hedeflemiştir.
Yeni yönetimin ilk ve en önemli adımlarından biri, günü kurtaran kararlar yerine uzun ve kısa vadeli bir faaliyet rehberi hazırlamak olmuştur. Bu rehber kapsamında SEDEV’ in önümüzdeki dönemlerde hangi alanlarda üretim yapacağı, hangi projelerin önceliklendirileceği ve hangi çalışmaların kalıcı ve geleneksel hale getirilmesinin hedeflendiği net biçimde tanımlanmıştır. Yapılacak işler sıralanmış, görev alanları belirlenmiş ve kurumsal refleks güçlendirilmiştir.
2025 yılı boyunca SEDEV, mesleki faaliyetlerin yanı sıra aile ve sosyal dayanışmayı merkeze alan etkinliklere de özel önem vermiştir. Bu anlayışın güçlü bir yansıması olarak; Sigorta Eksperleri, büro çalışanları ve ailelerinin katılımıyla düzenlenen 19 Mayıs “Yaza Merhaba” Pikniği, geniş katılımla gerçekleştirilmiş ve geleneksel hale gelmesi hedeflenen bir buluşma olarak SEDEV takvimine eklenmiştir. Bu etkinlik kapsamında mini tavla turnuvası ve masa tenisi turnuvası düzenlenmiş; meslektaşlar ve aileleri arasında kaynaşmayı artıran samimi bir ortam oluşturulmuştur.
Aynı yıl içerisinde, SEDEV’ in sosyal dayanışma anlayışını uluslararası bir boyuta taşıyan Balkan Turu organize edilmiş; yaklaşık 100 kişiye yakın Sigorta Eksperi ve aileleri, SEDEV organizasyonuyla yurt dışına taşınmıştır. Bu organizasyon, yalnızca bir gezi faaliyeti değil; meslektaşlar arası bağları güçlendiren, aileleri sürece dâhil eden ve SEDEV çatısı altında ortak bir aidiyet duygusunu pekiştiren önemli bir sosyal etkinlik olarak hayata geçirilmiştir.
Bu yaklaşımın devamı niteliğinde olmak üzere, önümüzdeki dönem için 2026 kış sezonunda gerçekleştirilmesi planlanan, dünyaca ünlü Doğu Ekspresi treniyle Kars–Erzurum turu için organizasyon çalışmaları başlatılmıştır.
Eğitim ve gençlere yatırım başlığı, 2025 yılında SEDEV’ in en güçlü ve en çok ses getiren faaliyet alanlarından biri olmuştur.
Magdeburger Sigorta ile yapılan girişimler sonucunda, Kadıköy Göztepe Ticaret Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi bünyesinde Sigortacılık Laboratuvarı Kasım ayı içerisinde hayata geçirilmiştir. Bu çalışma, yalnızca bir eğitim alanının kurulması değil; Sigorta Eksperliği mesleğinin ilk kez bu ölçekte, fiilen ve görünür şekilde okul ortamına taşınması anlamına gelmiştir.
Söz konusu laboratuvarın hayata geçirilmesi, kısa sürede sektör genelinde geniş yankı uyandırmış; Sigorta Eksperliğinin geleceğine dair eğitim modelleri, mesleğin gençlere nasıl aktarılması gerektiği ve okul–sektör ilişkilerinin nasıl kurulması gerektiği konusunda yoğun bir tartışma ve farkındalık oluşturmuştur. Bu yönüyle çalışma, yalnızca SEDEV için değil; sigorta sektörü ve mesleğin tüm paydaşları açısından öncü ve referans alınan bir örnek haline gelmiştir.
SEDEV, bu adımla birlikte mesleğin yalnızca sahada icra edilen bir uzmanlık alanı olmadığını; doğru kurgulandığında erken yaşta tanıştırılabilen, uygulamayla öğrenilen ve geleceği planlanabilen bir meslek olduğunu güçlü biçimde ortaya koymuştur. Sigortacılık Laboratuvarı, eğitim ile sektör arasında güçlü bir köprü kurarken, Sigorta Eksperliği mesleğinin kurumsal geleceği açısından da önemli bir dönüm noktası olmuştur.
Akademik iş birlikleri kapsamında 2025 yılı, SEDEV’ in üniversite–sektör entegrasyonunu somut adımlarla hayata geçirdiği bir dönem olmuştur. Bu çerçevede Bolu İzzet Baysal Üniversitesi ve Uludağ Üniversitesi ile eğitim ve öğrenci staj programlarını kapsayan protokoller imzalanmış; Sigorta Eksperliği mesleğinin akademik zeminle daha güçlü bağlar kurması yönünde önemli bir eşik aşılmıştır. Bu iş birlikleri sayesinde, öğrencilerin sahayla erken dönemde tanışması, uygulamaya dayalı bilgi kazanması ve mesleğe daha donanımlı şekilde hazırlanması hedeflenmiştir.
Aynı dönemde, sektörde uzun süredir hissedilen nitelikli destek personeli ihtiyacına cevap vermek amacıyla her branşta Sigorta Eksperi Büro Asistanı Yetiştirme Eğitim Programı planlanmış; programın içerik, organizasyon ve altyapı hazırlıkları tamamlanarak 2026 yılında başlayacak eğitim süreci için tüm hazırlıklar eksiksiz şekilde hayata geçirilmiştir. Bu çalışma, SEDEV’ in mesleki gelişimi yalnızca eksperler düzeyinde değil, büroların bütünsel yapısını güçlendirecek şekilde ele aldığının önemli bir göstergesi olmuştur.
2025 yılı, SEDEV’ in mesleki sorumluluğunu yalnızca yeni eğitimler üretmekle sınırlamadığı; mevcut yapıları da çağın gereklerine göre sorguladığı bir yıl olmuştur. Bu kapsamda, gelişen teknoloji ve dönüşen sigortacılık uygulamaları karşısında mevcut Sigorta Eksperleri zorunlu eğitimlerinin güncelliğini yitirdiği yönünde sektörel bir tespit ortaya konmuş; bu doğrultuda SEİK koordinasyonunda, farklı dernek ve paydaşların katkılarıyla kapsamlı bir değerlendirme süreci yürütülmüştür.
Bu süreçte, SEDEV tarafından hazırlanan zorunlu eğitimlerin yenilenmesine yönelik çalışma, diğer kurum ve derneklerin hazırlıklarıyla birlikte SEİK tarafından düzenlenen çalıştay da sunulmuş, katılımcı bir ortamda sektörel düzeyde ele alınmıştır. Yapılan sunum ve değerlendirmeler neticesinde, SEDEV’ in ortaya koyduğu yaklaşım ve içerik, çalıştay katılımcıları tarafından olumlu karşılanmış ve örnek gösterilen çalışmalar arasında yer almıştır.
Bu tablo, SEDEV’ in mesleki gelişime katkı sunarken tekil değil; ortak akla dayalı, yapıcı ve çözüm odaklı bir duruş sergilediğinin somut bir göstergesi olmuştur.
SEDEV, bu çalışmaları yürütürken gücünü ve meşruiyetini her zaman meslektaşlarından almıştır. Kurumsal bağ ve temsil gücünü SEİK ile olan yapıcı ilişkilerinden, en büyük motivasyon kaynağını ise TÜSED’ in mesleki birikimi ve tarihsel duruşundan almaktadır. SEDEV yönetimi olarak, her iki kuruma da Sigorta Eksperliği mesleğinin gelişimine sundukları katkılar ve iş birliği kültürü için teşekkürlerimizi sunarız.
2025 yılı, yalnızca eğitim ve sosyal faaliyetlerle değil; spor ve kültürel etkinliklerle de SEDEV topluluğunu bir araya getirmiştir. Bu kapsamda Fikret Gülbahar Futbol Turnuvası duyurulmuş, satranç turnuvası ve etkinliği gerçekleştirilmiş; geleneksel hale gelen 30 Ağustos Tekne Turu ile meslektaşlar ve aileleri bir araya getirilmiştir.
Kurumsal iletişim alanında ise önemli bir yapılandırma süreci yürütülmüştür. SEDEV’ in web sitesi yeniden kurgulanmış, sosyal medya hesapları güncellenmiş ve daha tutarlı bir kurumsal dil oluşturulmuştur. Aynı dönemde vizyon ve misyon çalışmaları yapılmış, üye bilgilerinin güncellenmesine yönelik kapsamlı bir çalışma başlatılmıştır.
Mesleğin geleceğine yönelik olarak; yapay zekâ eğitimleri, bilirkişilik eğitim planlamaları ve mesleki gelişimi destekleyecek içerikler gündeme alınmış; SEDEV’ in yalnızca bugünü değil, dönüşen sigortacılık dünyasında Sigorta Eksperliğin yarınını da düşünen bir yapı olması hedeflenmiştir.
Tüm bu çalışmalar, yoğun bir istişare ve katılımcı yönetim anlayışıyla yürütülmüştür. 2025 yılı içerisinde yaklaşık 20 yönetim kurulu toplantısı gerçekleştirilmiş; kamu ve sektör ilişkileri kapsamında Kadıköy Kaymakamı Sayın Muhittin Pamuk, Kadıköy İlçe Millî Eğitim Müdürü Sayın Tahir Uygur ve Magdeburger Sigorta Genel Müdürü Sayın Ceyhan Hancıoğlu makamlarında ziyaret edilmiştir. Bu temaslar, SEDEV’ in kurumsal görünürlüğünü ve temsil gücünü artırmıştır.
2025’in Ardından ve Yeni Yıla Bakış
SEDEV için 2025 yılı;
seçimle yenilenen, planla güçlenen, eğitimle derinleşen ve dayanışmayla anlam kazanan bir yıl olmuştur.
Atılan her adım, mesleğin geleceğine dair ortak bir iradenin, birlikte düşünmenin ve birlikte üretmenin yansımasıdır.
Bu vesileyle; bilgi ve emeğiyle SEDEV’ e güç veren tüm meslektaşlarımızın, büro çalışanlarımızın ve ailelerinin yeni yılını en içten dileklerimizle kutluyoruz.
Yeni yılın; sağlık, huzur ve bereketin yanı sıra, Sigorta Eksperliği mesleği için daha güçlü dayanışma, daha nitelikli eğitimler ve daha aydınlık bir gelecek getirmesini temenni ediyoruz.
SEDEV olarak, yeni yılda da aynı inanç ve sorumlulukla;
çalışmaya, üretmeye ve mesleğimiz için değer katmaya devam edeceğiz.
Çalışkanlıkla yükseliyor,
samimiyetle birleşiyor,
güvenle büyüyoruz.
SEDEV
YÖNETİM KURULU – 2025
